پایین بودن فرهنگ کار موجب افت بهره وری گردیده است

1-برای بیشتر کارشناسان کار تخصصی مربوط به رشته تحصیلی آنها وجود ندارد

2-بکار گماردن یک متخصص در پست های اداری نامرتبط

3- عدم توزیع عادلانه کار بین کارمندان

4-عدم علاقه افردا به کار واگذار شده به آنها

5-تبعیض و بیعدالتی در پرداخت حقوق و مزایا و انگیزه های کاری

6-عدم قدردانی از کارشناسان توانمند